Depuis l’entrée de l’Espagne dans l’union européenne, nous avons dû nous adapter aux directives communautaires. Les spécialistes en droit du travail de Catala Reinon avocats vous conseilleront sur ces questions en toute connaissance de cause.
Quelle est la période de congé pour une grossesse ?
La période de congé est de 16 semaines et augmente de 2 semaines par enfant en cas de grossesse multiples. Sur ces 16 semaines, 6 doivent obligatoirement se dérouler après la naissance pour le repos de la mère. Les autres 10 semaines peuvent être utilisées pour le père ou pour la mère. En cas d’hésitation, la mère prévaudra toujours. Nous parlons du cas où la mère travaille et est dans le cas d’un congé maladie.
Certaines exceptions à cette règle générale peuvent avoir lieu où le père pourra profiter du congé maternité. Il existe aussi d’autres exceptions, et nos avocats en droit du travail pourront à toutes les inquiétudes que vous avez. .
La période de carence
La période de carence va dépendre de l’âge de la mère et de combien de temps elle a cotisé:
- Si la mère a moins de 21 ans il n’y a pas de période de carence.
- Si elle a entre 21 et 26 ans, il faut avoir cotisé 90 jours sur les 7 dernières années.
- En dehors de ces cas, il faut avoir cotisé 80 jours dans les 7 dernières années.
Dans les cas d’adoption ou d’accueil, les parents pourront bénéficier des prestations et les 6 semaines obligatoires pour la mère ne le seront pas.
Tant notre cabinet à Barcelone ou notre de cabinet de Sabadell vous conseilleront et regarderont toutes les possibilités.
Cuantía de la prestación | Droit du travail:
Droit du travail - La maternité
De plus, ce n’est pas l’entreprise qui supporte les frais mais l’Institut National de la Sécurité Sociale, et ce dès le premier jour.
Dans tous les cas, il ne faut pas confondre la prestation pour la maternité, et celle pour ncapacité temporaire y permita que nuestros abogados laboralistas en Barcelona y Sabadell resuelvan todas sus consultas.
Avocats en droit du travail à Barcelone et à Sabadell
Chez Catala Reinon avocats nous vous une grande équipe d’avocats en droit du travail qui peuvent régler vos problèmes et vous conseiller à tout moment sur tout type de questions liées au droit du travail.
