CATALÀ REINÓN es una Firma de Abogados dedicada al derecho Laboral desde hace treinta años.
Nuestros profesionales del derecho laboral se han formado de forma amplia en todo el derecho laboral, tienen gran experiencia y especialmente son grandes negociadores elemento esencial en el derecho laboral.
A través de crear la mejor estrategia nuestros Abogados Laboralistas en Madrid perseguirán sus objetivos para alcanzarlos de la manera más satisfactoria a sus intereses.
Especialidades Área Laboral
DESPIDOS
Defendemos al trabajador y a la empresa ante cualquier despido ya sea procedente, improcedente, objetivo o nulo.
ACOSO LABORAL O MOBBING
Cuando se alega una vulneración de Derechos Fundamentales nos encontramos ante un grave incumplimiento empresarial.
RECLAMACIÓN DE SALARIOS
Los deberá abonar la empresa pero en caso de insolvencia de ésta acudiremos a FOGASA.
ACCIDENTE LABORAL
Implica un grave incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laboreales.
INCAPACIDADES
Reclamamos todo tipo de incapacidad, parcial, total, absoluta o gran invalidez.
EXPEDIENTE REGULACIÓN DE EMPLEO
Nuestra amplia formación en negociaciones colectivas facilitarán la tramitación del expediente.
Català Reinón abogados laboralistas. Nuestros abogados laboralistas de Madrid le asesoran.
Expertos abogados en derecho laboral
En Català Reinon abogados, contamos con un equipo de los mejores abogados especializados en derecho laboral, con más de veinticinco años de experiencia. El derecho laboral es una rama del derecho que centra sus esfuerzos en la tutela y defensa del trabajador, que ofrece mano de obra de forma libre. Nuestros abogados laboralistas representarán al trabajador en la regulación de las relaciones entre empresario y trabajador, y se luchara por sus intereses en tanto que forman la parte más desprotegida o débil de la relación contractual. .
En Català Reinón Abogados, contamos con abogados laboralistas en Madrid, especializados en derecho laboral expertos en toda la tipología contractual prevista en nuestra legislación, y en todos los conflictos que puedan derivar de una relación laboral.
Català Reinón abogados laboralistas en Madrid, expertos en derecho laboral le asesoran
En Catalá Reinón Abogados, conocemos la gran variedad de conflictos que pueden darse en el ámbito laboral, el cual es cada vez más cambiante, y por consecuente, regulado por leyes cambiantes en medio de una coyuntura social cada vez más compleja. Y somos conscientes de todo ello dado que en el bufete conocemos casos distintos todos los días. Nuestros abogados laboralistas de Madrid luchan por los derechos de los trabajadores con todas las armas de las que disponemos, que no son otras que la ley, nuestro conocimiento y experiencia y la confianza de nuestros clientes.
Nuestros abogados laboralistas atenderán y estudiaran su caso de forma inmediata, con tal de encontrar la solución más beneficiosa para el trabajador, en el conflicto laboral. Nuestros abogados laboralistas en Madrid le ofrecerán un servicio cercano y claro, y para todo tipo de conflictos, ya sea en contratos de trabajo, despidos, reclamación de indemnizaciones, acoso laboral, incapacidad temporal o permanente, conciliaciones, arbitraje, negociación colectiva o personal…
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Catalá Reinón Abogados. Abogados despidos Madrid.
Nuestros expertos abogados laboralistas Madrid
le asesoran.
Catalá Reinón abogados, cuenta con un excelente equipo de abogados laboralistas Madrid y abogados de despidos en Madrid. Nuestra experiencia supera los veinticinco años de servicio, lo cual nos otorga la destreza y conocimientos necesarios para lograr eficientes resultados en cada caso.
El derecho laboral se encarga de las diversas regulaciones en los trabajos a nivel general. Regula las relaciones entre trabajador y empresario, sus obligaciones y los deberes de ambas figuras, así como todo lo relacionado con la organización y dirección de la empresa.
Los abogados laboralistas Madrid son profesionales que pueden representar al trabajador o al empresario asumiendo su defensa jurídica.
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ABOGADOS LABORALISTAS MADRID: ABOGADOS ANTE DESPIDOS EN MADRID Y DEFENSA DE LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES
En Catalá Reinón abogados tenemos un gran equipo de abogados en Madrid altamente capacitados en todas las normativas y regulaciones que conforman el Derecho del trabajo, es decir aspectos como las formas del trabajo y sus relaciones, despidos, reclamaciones de cantidad, mobbing, expedientes de regulación de empleo, entre otros.
¿Necesita ayuda profesional? NUESTROS ABOGADOS EXPERTOS LABORALISTAS LE AYUDAN
Nuestros abogados laboralistas en Madrid pueden asesorarle en cualquier conflicto que pueda surgir en el marco de una relación laboral. De acuerdo con la voluntad del legislador, defenderán sus intereses como trabajador, para garantizar sus derechos en una relación que por su naturaleza, crea desigualdad en las partes.
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NABOGADOS LABORALISTAS CON AMPLIA EXPERIENCIA.
¿Sufre “mobbing”? ¿Necesita que le asesoren antes de firmar un contrato?
En una relación laboral, se establecen diferentes relaciones, ya sea entre empresario y trabajador, o entre compañeros o personal de distinta o igual jerarquía dentro de la empresa. De estas relaciones pueden surgir conflictos, por distintos motivos. Las situaciones de acoso laboral suelen agravarse con el transcurso del tiempo, llegando a a ser insoportables para el trabajador que las sufre.
La empresa que es conocedora de dicho conflicto interno debe tomar medidas para solucionarlo, y de no hacerlo podría convertirse en participe de los hechos. Tales situaciones pueden resultar realmente traumáticas derivando en depresiones o causar estragos en la salud física y psíquica del trabajador.
Si desgraciadamente se encuentra en esta situación, debe contar con la ayuda de un abogado laboralista, el cual le aconsejará sobre cómo actual y protegerá sus deseos para poner fin a tal situación. La resolución de estos conflictos puede conllevar la extinción del contrato, represalias, demandas etc.
En tales casos, la ayuda de un abogado laboralista experto se impone para asegurar un correcto asesoramiento y una defensa de calidad, tanto jurídica como personal.
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NUESTROS ABOGADOS LABORALISTAS, GRANDES EXPERTOS EN DERECHO LABORAL LE AYUDAN
¿Sabe por qué causas puede ser despedido? ¿Considera que su despido es improcedente?
Según el Estatuto de los trabajadores, un despido improcedente es aquel que no tiene una causa que justifique un incumplimiento de las obligaciones del trabajador o un fundamento que lo acredite. Esta modalidad de despido, para proteger al trabajador, va aparejada con una indemnización, que tendrá en cuenta el periodo de antigüedad del trabajador en la propia empresa.
Si recientemente ha sido despedido y no está conforme con la decisión, en Català Reinón abogados encontrara un equipo de abogados laboralistas preparados para afrontar la situación.
Todas las cuestiones que hemos planteado, surgen de conflictos que se dan en una relación aboral, y que afectan directamente a los derechos de los trabajadores. A continuación, nuestro equipo de abogados laboralistas expondrá los principales derechos de los trabajadores en qué consisten.
CATALÁ REINÓN: ABOGADOS LABORALISTAS MADRID QUE OFRECEN UN ASESORAMIENTO COMPLETO Y CERCANO
En Catalá Reinón Abogados conocemos de primera mano la gran cantidad de conflictos que pueden surgir en el mundo laboral, debido a los numerosos casos que gestionamos en nuestro bufete de Madrid.
Reconocemos la complejidad y la constante evolución del entorno laboral, con relación a sus normativas y leyes, por ello hacemos uso de todos nuestros conocimientos y recursos para ayudar a nuestros clientes en cualquier situación que se les pueda presentar relacionada con el mundo laboral.
Nuestro equipo de abogados laboralistas Madrid cuentan con la empatía necesaria y la capacidad de escucha para comprender cada caso y aportar las soluciones que resulten más convenientes, de manera de contribuir a su resolución a la brevedad posible.
La misión de los abogados laboralistas Madrid que conforman el equipo de Catalá Reinón abogados es brindar la mejor asesoría a los trabajadores y empresarios que requieran de nuestro servicio.
Abordamos temas relacionados con contratos de trabajo, despidos, reclamación de indemnizaciones, acoso laboral, incapacidad temporal o permanente, negociaciones colectivas o personales, conciliaciones, arbitraje y mucho más.
PONTE EN MANOS DE NUESTROS EXPERTOS ABOGADOS
Nuestro objetivo consiste en ofrecer el mejor asesoramiento en Derecho laboral a nuestros clientes, ya sean trabajadores afectados por una situación de despido injustificado o empresarios que requieran preparar un despido en forma legal. Nuestro bufete de Abogados laboralistas de Madrid cuenta con más de 25 años de experiencia
MANEJO DEL DERECHO LABORAL
En Catalá Reinón Abogado Laboralista Madrid hacemos valer el Derecho laboral, el cual es el derecho que regula la relación entre empresarios y sus trabajadores, prestando especial atención en la protección de los trabajadores. Los principios que lo rigen son muy particulares y distintos a las normas del Derecho civil.
El legislador procura corregir, las diferencias existentes que justifican la existencia de normas que establecen un trato desigual en beneficio del trabajador. Tomando en cuanto que el trabajador representa la parte más débil a la hora de disfrutar de beneficios y compensaciones por su esfuerzo y dedicación ante la empresa.
NUESTROS ABOGADOS LABORALISTAS DE MADRID SON EXPERTOS CONOCEDORES DEL DERECHO LABORAL
El Derecho laboral establece cauces para garantizar la participación de los trabajadores, como equipo, de manera de ofrecer condiciones óptimas en su jornada laboral dentro de la empresa, reconociendo y regulando los derechos colectivos.
SI NECESITA UN ABOGADO EXPERTO EN DERECHO LABORAL EN MADRID, NOSOTROS LE DEFENDEREMOS
Ante cualquier situación de despido que pueda considerarse improcedente o nulo, o la necesidad de derivar una incapacidad temporal a permanente, así como conocer el detalle de cómo se calculan las horas extraordinarias, o si se es víctima de una situación de discriminación en la empresa, no dude en acudir a nosotros para recibir ayuda. Nuestros abogados laboralistas Madrid demostrarán todas sus capacidades para la resolución de su caso.
Nuestro despacho de abogados laboral Madrid brinda una atención personalizada, representada con una gran experiencia, donde el objetivo es proteger y defender los intereses de nuestros clientes, a fin de conseguir su máximo beneficio.
ABOGADOS LABORALISTAS EN MADRID CON AMPLIA EXPERIENCIA EN DERECHO LABORAL LE ATENDERÁN Y ASESORARÁN DE LA MANERA MÁS EFICIENTE
En Catalá-Reinón Abogados escuchamos y atendemos cualquier conflicto laboral, con la firma convicción de ofrecer una solución digna que haga respetar las normativas laborales.
Como expertos abogados laboral Madrid, tenemos como misión el brindar a nuestros clientes, ya sean trabajadores o empresarios, un asesoramiento lo más cercano posible entorno todo tipo de contratos de trabajo, despidos, reclamación de cantidades, mobbing o acoso laboral, movilidad geográfica, incapacidades, conciliaciones, negociaciones colectivas, entre otras cuestiones.
Por este y otros motivos, son numerosos los clientes que acuden a nuestro bufete de abogados laboralistas Madrid, debido a que nuestro servicio ofrece un estudio personalizado. Nuestros abogados tienen un trato muy cercano y empático con el cliente.
Sabemos cómo canalizar casos de mobbing, los cuales se refieren a conductas abusivas o violencia psicológica a la que se somete en forma continua a un trabajador, afectando su dignidad o integridad psíquica del trabajador, así como exponerlo a situaciones de peligro o degradación en el entorno laboral.
Se trata de situaciones que generan estrés, ansiedad, afectan su autoestima, pudiendo incluso llevarlo al abandono de su empleo por resultarle insostenible la presión a que se encuentra sometido.
DEFENSA CONTRA EL MOOBING
Nuestros abogados especialistas en derecho laboral en Madrid le defenderán ante cualquier acoso laboral, logrando obtener la correspondiente indemnización equivalente a la del despido improcedente.
La relación laboral entre un empresario y un trabajador puede culminar por diversas razones: el mutuo acuerdo entre las partes, causas establecidas en el contrato, expiración del tiempo convenido en el contrato, por muerte o incapacidad total del trabajador, fuerza mayor, despido colectivo por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, dimisión del trabajador…
Independientemente de la causa, nuestro equipo se enfocará en la terminación de este por voluntad del trabajador fundada en un incumplimiento contractual del mismo.
La relación laboral puede finalizar basada en tres motivos, los cuales son: haber modificado sustancialmente las condiciones de trabajo sin haber respetado aquello sujeto al artículo 41 del ET perjudicando la dignidad del trabajador; por los desvaríos o ausencia de pago del salario del trabajador acordado con el empresario; y, por otros incumplimientos graves de las obligaciones que tenga el empresario o su negativa ante la petición de reintegrar al trabajador en las condiciones laborales anteriores.
Cuando cualquiera de estas causas se dé, el trabajador víctima de dichas condiciones tendrá derecho a las indemnizaciones que correspondan de acuerdo a lo previsto para el despido improcedente.
NUESTROS ABOGADOS LABORALISTAS EN MADRID ESTÁN LISTOS PARA ATENDERLE Y AYUDARLE
El experto equipo de Catalá Reinón abogados está totalmente capacitado para asumir la defensa ante cualquier situación de conflicto laboral, ofreciendo sus servicios en Madrid, Barcelona y Sabadell, con todo el asesoramiento necesario para canalizar irregularidades en el entorno laboral. Por ello será muy conveniente contactarnos ante cualquier necesidad relacionada con el Derecho del trabajo
¿QUÉ OTROS SERVICIOS PODEMOS OFRECERLE CON NUESTROS ABOGADOS ESPECIALISTAS EN DERECHO LABORAL?
LOS SERVICIOS MÁS DEMANDADOS A NUESTROS ABOGADOS LABORALISTAS EN BARCELONA:
- Abogado despidos en Barcelona. Asesoramiento en casos de despido objetivo, disciplinario, colectivo e improcedente
- Incapacidades laborales
- Acoso laboral o mobbing
- Reclamación de salarios
- Extinción de contrato por incumplimiento
- Accidentes laborales
- Relación laboral de los falsos autónomos
Despidos:
Nuestros abogados laboralistas en Barcelona son expertos en Despidos ya sean disciplinarios, objetivos, ERE’s o en casos de extinción del contrato por incumplimientos de la empresa. Analizamos tu caso y si creemos que tu despido no se ajusta a la ley, lucharemos para conseguir que se respeten tus derechos y consigas la indemnización que te corresponde.
Te asesoramos desde el momento en que recibes tu carta de despido y te acompañamos en todo el proceso administrativo y judicial sino hay acuerdo para conseguir la indemnización que te corresponde, sea de la empresa o de FOGASA, si esta se encuentra en concurso de acreedores.
Incapacidades:
En nuestro bufete de Barcelona contamos con un equipo de abogados especialista en incapacidades y Seguridad que te ayudará a conseguir, recuperar o aumentar una pensión de incapacidad que cubra tus necesidades si tienes una enfermedad o lesión que no te permite trabajar.
Un equipo legal en Madrid te asesora y realiza todos los trámites que puedas necesitar si:
- Quieres solicitar una incapacidad permanente
- Responder a un denegación de incapacidad
- Responder a un desacuerdo con el grado de incapacidad reconocido
- Recuperar una pensión por incapacidad o el grado anterior
- Has sufrido un accidente laboral con secuelas
Acoso en el trabajo:
En nuestro despacho de abogados en Barcelona hemos defendido con éxito diversos casos acoso laboral o mobbing y acoso sexual en el trabajo. Las víctimas de acoso en el trabajo pueden solicitar el despido por incumplimiento empresarial, además de otras indemnizaciones adicionales, si podemos demostrar que has sufrido:
- Violencia verbal, física o sexual
- Aislamiento y humillaciones
- Amenazas personales o a allegados
- Atentados contra tu reputación
- Obstrucción al progreso profesional
Accidente de trabajo:
Como abogados laboralista especialistas en accidentes de trabajo en Barcelona, asesoramos a las víctimas de accidentes laborales ocurridos en el entorno y el horario laboral, así como a su familia en caso de accidente fatal, de todos los trámites necesarios para conseguir que se respeten tus derechos y se depuren las responsabilidades pertinentes para conseguir la mejor indemnización y el reconocimiento de las prestaciones pertinentes en caso de:
- Accidentes de trabajo in itinere
- Imprudencias no temerarias
- Accidentes realizando tareas fuera de la categoría
- Accidentes en tareas de salvamento
- Enfermedades profesionales agravadas
