Chez Català Reinón Avocats, nous disposons de l’expérience nécessaire pour conseiller face à tous les problèmes que vous pourrez rencontrer dans ce domaine, nous disposons aussi d’un service personnalisé entre avocat et client qui pourra vous aider dans les cas relatifs au licenciement abusif.
Avocat en droit du travail à Barcelone | Licenciement abusif
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Quand est-il question de licenciement abusif?
Licenciement abusif | Català Reinón Avocats en droit du travail Barcelone
Ce type de licenciement se réalise lorsque les conditions de formes sont remplies (comme par exemple, la communication par écrit du licenciement, la justification des faits, etc…) ou bien parce que les motifs allégués par l’employeur ne justifient pas le licenciement. Même si les conditions de forme sont réunies, si l’employeur n’a pas pris soins de justifier les faits imputés au salarié, le licenciement sera qualifié d’abusif.
Quels peuvent être les effets?
Les effets d’un licenciement peuvent varier selon ce que choisira l’employeur : réadmettre le salarié ou l’indemniser.
Avocat en droit du travail à Barcelone
Si vous vous trouvez dans cette situation, que vous êtes touché d’un licenciement que vous considérez comme étant abusif, n´hésitez pas à nous contacter en nous appelant pour demander un rendez-vous. Chez Català Reinón Avocats, nous disposons d’avocats en droit du travail à Barcelone, qui vous aideront à résoudre clairement tous vos problèmes.
