Català Reinón Avocats met à sa disposition la meilleure équipe de professionnels disposés à vous trouver des solutions pour la défense de vos droits. Ce n’est pas en vain que nous disposons des meilleurs avocats en droit du travail de Barcelone, qui pourront vous aider dans tout ce qui est lié aux irrégularités des contrats d’intérim.
Défense des droits des salariés face aux irrégularités des contrats d’intérim
Avocats en droit du travail à Barcelone – Contrats d’intérim
Il est bien connu que les contrats d’intérim sont en pleins essor depuis le début de la crise économique. Si vous avez des doutes quant au contenu de votre contrat, sur les droits qui lui sont applicables, sur les prolongations contractuelles ou sur tout autre aspect qui vous permet de penser que vos droits sont violés, n’hésitez pas à contacter les meilleurs avocats en droit du travail de Barcelone, se trouvant à Català Reinón.
Le droit à obtenir des congés durant la période de prestation de services à caractère temporaire
Il est vrai que la plupart des salariés embauchés par un contrat d’intérim méconnaissent ou ignorent le fait qu’ils ont le droit de prendre des vacances. La Constitution espagnole et la loi sont du coté de tous les salariés. Le Statut des Travailleurs établie dans son article 38 que tous les contrats génèrent le droit à une période de congés. Ainsi, si sera mis à disposition un minimum de 30 jours par années travaillées. Contactez notre cabinet d’avocats en droit du travail afin que nous puissions analyser avec précision le nombre de jours de congés auquel vous avez droit.
La fraude dans les contrats d’intérim
Actuellement, un grand nombre d’entre vous doivent être sur le point de signer un contrat ou de vouloir le contester. Le cabinet d’avocat Català Reinón dispose de la meilleure connaissance dans les contrats d’intérim.
Les contrats liés à un travail ou service déterminé disposent d’une série de particularités et de règles qui doivent être respectées par l’employeur. Dans le cas contraire, le contrat sera considéré comme une fraude à la loi et le salarié sera immédiatement considéré comme travailleur à temps indéterminé.
L’indemnisation obligatoire à la finalisation d’un contrat d’intérim
Indépendamment du type de contrat d’intérim, éventuel ou pour un travail ou un service déterminé, tous les travailleurs ont le droit d’avoir une indemnité au moment où le contrat prend fin, en fonction de la date de souscription du contrat. Nombreuses sont les entreprises qui ne mettent pas à disposition du salarié ladite indemnité. Pour la défense de vos intérêts, nous pensons que tous nos clients doivent disposer de la meilleure équipe d’avocats en droit du travail à Barcelone, alors n’hésitez pas à nous contacter.
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Avocat en droit du travail à Barcelone | Contrats d’intérim
Il est bien connu que le droit du travail est une des branches du droit les plus complexes. Ayant pour objectif de couvrir tous les éléments que compose ce droit, nous disposons des meilleurs avocats en droit du travail de Barcelone pour les mettre à disposition de nos clients. Par une réponse rapide, vraie et avec garantie, nos clients réussissent à maintenir leurs droits relatifs au travail intacts face à l’incertitude du marché du travail. Chez Català Reinón Avocats, nous pensons qu’attribuer notre confiance à nos professionnels constitue la meilleure option pour résoudre vos problèmes.
Notre cabinet d’avocats situé à Barcelone, Català Reinón, es reconnu pour son efficacité et la différence de traitement que nous offrons à nos clients pendant leurs procès judiciaires respectifs. Votre bien être et votre tranquillité sont notre première priorité. Nous mettrons à votre disposition les meilleurs avocats en droit du travail de Barcelone pour défendre vos droits, relatifs au travail.
